10月8日上午，上海财经大学校长、党委副书记刘元春和副校长姚玲珍一行至国际文化交流学院开展工作调研。学校党委校长办公室、教务处、研究生院、发展规划处、招生就业处、国际交流与合作处、合作发展处、财务处、后勤管理处等相关负责人陪同调研。调研会由国际文化交流学院党委书记杨鸿主持。
国际文化交流学院院长董静从学院基本情况、来华留学生教育、学科发展、问题与挑战、思考与行动五个方面进行工作汇报。参会同志围绕来华留学生教育高质量发展、中国研究生人才培养、学科建设能级提升等问题进行讨论交流。
姚玲珍副校长肯定了学院在服务国家战略、服务上海发展、服务学校国际化方面做出的努力和贡献。她表示，面对国际形势和工作要求变化，学院应开拓思路，在全校范围内进一步凝聚共识，尽快恢复和扩大来华留学生规模，促进中外学生人才培养和学科建设大力发展，为学校学科建设和国际化发展战略贡献更大的力量。
刘元春校长在总结发言中对学院工作予以肯定。他指出，在当前大背景下，面对新的问题，学院应通过促进教育质量全面提升，加强战略布局，促进来华留学生规模扩大和培养质量提升；通过凝练学科特色，扎实推进学科建设，并以此助力学院事业高质量发展，提升学院在全国和世界范围内的影响力，服务国家外交大局和教育对外开放大局。
调研最后，刘元春校长提出了殷切的希望，面对当前国际国内形势的变化和学校发展的新形势、新任务，学院领导班子应提高站位，加强谋划和创新，为服务学校、服务上海和服务国家做出更大贡献。
10月8日下午，校长、党委副书记刘元春，副校长方华，校长助理刘庆生一行赴后勤办公楼就后勤、医疗服务保障工作开展专项调研。会议由副校长方华主持，党委校长办公室、发展规划处、人事处、审计处、财务处、资产管理处、基本建设处、招标工作办公室相关负责人陪同调研。
后勤管理处处长袁海萍首先进行工作汇报，重点围绕后勤制度建设、新学期主要工作、校园资源配置思考、三门路资源统筹利用方案探索等近期重点工作做汇报，并结合学校发展战略及学科布局，就工作问题与难点提出工作思路和解决建议。后勤中心总经理陈济从部门基本情况、管理体系、重点服务、党建工作、绩效评价、2023年主要工作及今后工作思考等七方面展开，强调牢守安全底线、优化师生服务的工作原则，重点围绕内部考核、实事项目、餐饮服务、学生社区、物业管理几方面进行汇报。医疗健康服务中心主任李盈懿介绍了部门组织架构及治理体系，重点就医疗服务、健康管理、健康教育等三方面工作进行汇报，并提出部门发展中面临的困难及对策建议。
之后，与会部门就后勤工作相关的人员编制管理、运营成本控制、后勤数字化建设、资源绩效优化、内控规范建设、体制机制改革等方面进行了深入交流，提出工作思路和工作建议。
刘庆生校长助理重点强调了学校后勤、医疗服务保障工作的三个关键点：一是提高战略意识；二是探索创新机制；三是增强风险意识。
方华副校长结合汇报与交流内容，对相关工作提出要求，三部门应明确各项重点工作的进度清单，对标对表，分期分批有序推进落地实施。
最后，刘元春校长进行总结讲话，高度认可此次调研交流的内容与成效，指出高校后勤、医疗保障工作的重要性，并对后勤、医疗部门的服务保障工作表示肯定；同时对新形势、新环境下的后勤、医疗工作提出新要求。保障工作的开展应围绕学校的战略发展做好配套，应改进管理手段，创新工作方式，优化工作思路，改革体制机制，强化集体决策、制度闭环的管理模式，进一步发挥后勤、医疗服务工作中的大局意识和专业优势，配合和服务好学校全面改革、战略重构、内控管理、存量优化等重点工作的顺利开展，在学校发展的新征程上再立新功。
（供稿：张剑、萧晨霞 供图：连锲 编审:张勃欣 收稿日期：2023年10月13日）